BETVICTOR-伟德官方体育竞赛网站

公司公告

首页公司公告

2022 07.29

关于开展2021级班导师考核工作的通知

根据BETVICTOR总体工作部署和员工班导师工作条例相关工作要求，现定于2022年8-9月期间开展2021级班导师考核工作，相关事项通知如下：一、基本原则根据《中共上海电力公司BETVICTOR委员会关于员工班导师工作条例（试行）》（附件1）规定，每学年进行一次班导师工作的考核，考核坚持“客观、公开、公正”、注重工作实绩、全面考核，综合评定的原则。二、考核对象2021级班导师，具体名单如下：班级班导师班级班导师班级班导师2021011胡丹梅2021171李敏2021331张敬奎2021012马昕霞2021172赵阳2021332裘薇2021013应雨龙2021311韩清鹏2021351刘健全202101J潘卫国2021312袁斌霞202001Z何平202101G刘晓婧三、考核工作程序与具体要求（一）个人自评阶段（2022年8月30日前）班导师个人进行年度工作自评，对照岗位职责检查本人履职情况，个人自评要突出工作实绩，包括召开主题班会、与班级员工结对、进宿舍等内容。认真填写《BETVICTOR班导师工作自评表》（附件2），并于2022年8月30日前通过OA发送至周婷老师邮箱。（
2022 07.27

关于开展2022级新生班导师选聘工作的通知

为切实做好老员工思想政治教育工作，推进全员育人、加强师生交流，充分发挥教授、副教授、学科带头人以及青年教师在员工培养中的重要作用，现面向全院教师开展2022级班导师选聘工作。一、选聘岗位及人数本次共选聘2022级班导师14名，2021级班导师1名。具体名额分配如下：专业人数能源与动力工程专业4名核工程与核技术专业2名储能科学与工程专业2名新能源科学与工程专业2名机械设计制造及其自动化专业2名机械电子工程专业2名能源与动力工程专业（2021级卓越班）1名二、班导师工作职责和要求1、班导师可以通过班会、座谈会、班级主题活动、讲座、专题研讨等方式，了解和掌握员工思想动态，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，并与公司、员工辅导员及时沟通员工学业等相关情况。2、每位班导师每学年与班级2-3名员工结对，建立特殊员工档案，积极开展学业、生活、就业和个人发展方面的经常性和针对性交流辅导工作，帮助员工树立克服困难的勇气和决心，提升个人解决问题的能力。3、每学期至少召开2次主题班会，与班级同学展开交流互动。每月至少进员工宿舍1次，关心了解员工思想动态，掌握员工生活动态。4、每位班导师配2名员工助理（
2022 07.12

关于举办2023年第十八届“挑战杯”上海市老员工课外学术科技作品竞赛院内选拔赛的通知

Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛至今已成功举办十七届。竞赛创办以来，始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，在推动广大高校员工参与学术科技实践、发现和培养创新型人才、深化高校素质教育等方面发挥了积极作用，集中展示了高校的育人成果，体现了鲜明的导向性、示范性和群众性，在高校和社会上产生了广泛、良好的影响。为贯彻习近平总书记全国科技创新大会、全国教育大会重要讲话精神，坚持“弘扬创新精神，培育符合创新发展要求的人才队伍”的定位。同时，为做好第十八届“挑战杯”上海市老员工课外学术科技作品竞赛选拔赛的组织参赛工作，在院内培育具有竞争力的优秀科创项目，院团委将组织开展第十八届“挑战杯”上海市老员工课外学术作品竞赛院内选拔赛。现将竞赛有关事项通知如下：一、大赛宗旨崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战二、参赛对象凡在2023年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的各类高等院校的在校本科生、硕士研究生（不含在职研究生）都可申报作品参赛。每位参赛员工只允许参加1个作品
2022 07.06

公司关于员工2022年暑假相关事宜的通知

同学们：为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实立德树人根本任务，引导广大同学充分利用暑假黄金时间勤学善思、学习技能、提振精神、强化素质，度过一个有意义的暑假，结合疫情防控要求，现将2022年暑假相关安排通知如下：一、员工安排（一）放假时间：本学期教学安排至6月29日（星期三）结束，6月30日（星期四）起放假。（二）下学期开学安排1.2019级本科生：具体上课时间另行通知；具体返校时间结合疫情发展情况和上级指示另行通知。2.2020级、2021级本科生：8月22日（星期一）开始进行线上学习，具体课程上课方式由员工所在公司与开课公司进行公布；具体返校时间结合疫情发展情况和上级指示另行通知。3.2022级本科生：具体报到时间以录取通知书为准。4.2020级、2021级研究生：具体返校时间结合疫情发展情况和上级指示另行通知。5.2022级研究生：具体报到时间以录取通知书为准。（三）本科生成绩查询和补、缓考安排员工可自行登陆员工教学管理系统进行成绩查询。补缓考具体安排见教务处官网通知。（五）假期安全1.认真做好假期自我健康管理，积极配合国家和所在地的疫情防控工作要求，遵守公司疫情
2022 03.09

关于组织院内选拔《2022年长三角科学道德和学风建设论坛》征文的通知

关于组织院内选拔《2022年长三角科学道德和学风建设论坛》征文的通知BETVICTOR全体研究生：为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会以及在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会、中央人才工作会议上的重要讲话精神，进一步落实全国研究生教育会议精神，大力弘扬以爱国主义为底色的科学家精神，加强作风和学风建设，“传承·创新·自强——弘扬科学家精神，在创新引领中肩负科技强国使命”长三角科学道德和学风建设论坛拟于2022年6月中旬举办。本次论坛由上海市科学道德和学风建设宣讲教育领导小组办公室、上海市学位委员会办公室主办，同济大学承办，上海音乐公司协办。诚邀长三角高校、科研院所师生参加。现就论坛相关事宜通知如下：一、论坛主题“传承·创新·自强——弘扬科学家精神，在创新引领中肩负科技强国使命”二、论坛地点线下：同济大学（四平路校区）、上海音乐公司（汾阳路校区）线上：应疫情防控要求，论坛将采用线上、线下结合的方式开展。如因疫情原因无法开展线下会议，将采用全部线上参会形式。三、论坛内容（一）论·理（学术论文征集）围绕弘扬科学家精神主题，面向长三角高校、科研院所研究生导师、辅导员、研究生教
2022 02.28

关于2022年德国勃兰登堡工业大学硕士双学位项目线上报名的通知

项目简介：本项目是公司与德国勃兰登堡工业大学联合举办的硕士双学位项目。公司研究生赴德国勃兰登堡工业大学（Brandenburg TechnologyUniversity Cottbus,简称BTU)学习一年。在德国BTU学习可选方向为电气工程electrical power engineering(EPE), Power Generation from Fossil and Renewable Fuels (PGF)，上述方向的课程为英语教学。满足中德双方学业要求的员工在毕业时可获得两校颁发的硕士学位证书。具体安排如下：一、选拔条件1.报名条件：公司2021级在读全日制硕士研究生，能源与动力工程、电气工程（学硕、专硕均可）、电力信息技术等专业方向。2.招生要求：雅思成绩6.0及以上，英语流利，本硕期间成绩优异3.招生人数：8人左右二、项目申请1.申请时间：3月1日-3月15日2.申请材料：2.1 BETVICTOR员工赴国（境）外学习、实习报名表.doc2.2 BETVICTOR员工赴国（境）外学习、实习家长知情同意书.docx（家长须手写签名）2.3 本科学历学位证书英文翻译件；2.4 本科和研
2022 01.23

2022年BETVICTOR员工寒假安排及作业的相关通知

BETVICTOR全体员工：寒假来临，为了使大家过一个愉快、有意义的假期，现将假期需要注意的相关事宜与寒假作业安排通知如下：一、注意事项（一）放假及开学时间1.2019级、2020级、2021级本科生返校时间不早于2月18日（星期五），2月20日（星期日）9:30-15:30至能机楼A316、A318辅导员办公室报到注册，寒假作业由班委收齐后统一上交。2.2018级本科生于2月27日（星期日）9:30-15:30至能机楼A316辅导员办公室报到注册。3.全体研究生的假期由导师根据科研工作需要具体安排，原则上开学返校时间不早于2月18日（星期五）的公司正式上班时间。2021级研究生寒假作业由班委统一统计汇总后上交辅导员。4.公司开学相关安排如因上海市教委疫情防控的要求有所调整，以公司发布的开学相关通知为准。注：有补缓考或者其他教学安排的员工，按照相关要求参加。（二）补、缓考安排补缓考安排自2022年2月25日（星期五）起进行（具体安排见教务处及开课公司网站网页通知）。（三）成绩查询员工自行登陆校园网员工教学管理系统查询。辅导员会与欠学分较多的同学家长联系，本学期成绩明显下降的同学请于假期认真复习
2021 10.29

关于评选2020－2021学年优良学风集体、优良学风先进个人的通知

为进一步加强优良学风建设和和谐校园建设，树立身边优秀员工和优秀员工集体的榜样，根据《BETVICTOR优良学风集体及个人评选办法》（2019年5月修订）（附件1）及学工部评选通知，现开展2020—2021学年优良学风集体、优良学风先进个人的评选工作。相关事宜通知如下:评选学年：2020-2021学年参评年级：2018级、2019级、2020级如有以下情况，取消参评资格： 1、2020-2021学年内，未通过正考（挂科）的员工； 2、因违纪、旷课等受到公司纪律处分的员工及其所在班级。评选种类：优良学风集体（包括优良学风班、优良学风示范班）、优良学风先进个人。评选比例：优良学风班评选比例不超过具有参评资格的20%，根据综合得分排名择优推选为校级优良学风班；申请校级优良学风示范班，需为曾获得过校级优良学风班的班级，评选根据公开答辩综合得分报评审委员会审定；优良学风先进个人的评选比例不超过具有参评资格的员工总数的2%。六、评选标准优良学风集体及先进个人每学年评选一次，原则上按专业、按年级评比。校级优良学风集体及个人的评选标准参照《BETVICTOR优良学风集体及个人评选办法》（20
2021 06.28

关于开展2021级新生班导师选聘工作的通知

为切实做好老员工思想政治教育工作，推进全员育人、加强师生交流，充分发挥教授、副教授、学科带头人以及青年教师在员工培养中的重要作用，现面向全校教师开展2021级班导师招聘工作。一、招聘岗位及人数本次共招聘2021级班导师12名，2020级班导师1名具体名额分配如下：专业人数能源与动力工程专业5名机械设计制造及其自动化专业2名机械电子工程专业2名新能源科学与工程专业2名核工程与核技术1名能源与动力工程（2020级卓越班）1名二、班导师工作职责和要求1、班导师可以通过班会、座谈会、班级主题活动、讲座、专题研讨等方式，了解和掌握员工思想动态，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，并与公司、员工辅导员及时沟通员工学业等相关情况。2、每位班导师每学年与班级2-3名员工结对，建立特殊员工档案，积极开展学业、生活、就业和个人发展方面的经常性和针对性交流辅导工作，帮助员工树立克服困难的勇气和决心，提升个人解决问题的能力。3、每学期至少召开2次主题班会，与班级同学展开交流互动。每月至少进员工宿舍1次，关心了解员工思想动态，掌握员工生活动态。4、每位班导师配1名员工助理，由班级内思想政治坚定、学习成绩优
2021 05.24

2020级能源与动力工程专业卓越计划班员工选拔结果公示

根据《关于能源与动力工程专业卓越班计划员工选拔通知》、《BETVICTOR能源与动力工程专业卓越班计划员工选拔办法》的有关要求，通过员工报名、公司面试评议，现拟录取以下30名同学，具体名单公示如下：序号学号姓名序号学号姓名120200148陈一尧1620200032郑印荣220200128韦煜宣1720200031郑巧玲320200060李家辉1820200048计超智420200143辛佳伟1920200109周浩云520200035姜伟杰2020200017何雨桐620200010刘梦涵2120200036倪雨萱720200074黄诗音2220200024宋政志820200067胡婷棋2320200080霍一鸣920200018何楚熳2420200016吴雨彤1020200004邓宏英2520200077蒋志伟1120200127王翊蘅2620200014李清源1220200068徐依卿2720200083魏昊1320200092关子钰2820200078谢金武1420200102沈新雨2920202058毛基丞1520200132吕欣泽3020200374刘成瑞公示时间：2021

每页 10 记录总共 281 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 28/29 跳转到