为了进一步深入了解2022级家庭经济困难员工入校后的生活和学习情况，更好地开展资助育人工作，​BETVICTOR于12月7日以“温暖相送、助力前行”为主题召开2022级新生冬季送温暖活动。公司党委书记潘卫国、党委副书记周婷、辅导员赵贵青、张鸿燕出席，在校的2022级家庭经济困难员工参会，会议由公司资助专项工作负责人梅饶兰主持。

周婷介绍了活动的目的和意义，她指出国家对于家庭困难员工的帮扶力度越来越大，公司出台多重措施来缓解员工的生活压力，保障所有员工顺利完成学业，公司也高度重视家庭经济困难员工的关心和帮扶工作，通过多种渠道关心同学们在校的学习生活、倾听同学们的声音、传递公司的真诚关爱和浓浓暖意。鼓励大家能全身心投入到学习中去，争取成为社会的栋梁之才，用所学知识回馈社会。

交流中，每位同学介绍了自己的家乡、兴趣爱好以及在学习和生活上遇到的困难，在座的各位领导、老师也逐一关心、了解了员工的情况，针对员工提出的困难进行了更为细致的交流，场面温馨而融洽。

潘卫国对同学们表示亲切的慰问，表示关心家庭困难员工是公司义不容辞的责任，公司时刻把员工的冷暖挂在心上。他鼓励同学们要在现有的基础上好好学习，并表示员工若遇到困难，要及时和公司沟通，公司会尽力帮助解决。同时提出了三点希望：首先，希望同学们尽快适应老员工活，充分利用课余时间，做到自觉、自律，切勿沉迷游戏；其次，希望同学们做好大学规划，尽快找到自己的发展方向；最后，希望同学们全面提高能力和综合素质，注重团队合作和沟通交流，积极参与科创活动、志愿服务等活动。

活动现场，潘卫国代表公司为同学们送上温暖的毛毯和围巾，为他们送上公司的关心和关怀，使他们在冬日里感受到来自公司的温暖。

此次冬季送温暖活动的圆满举办，表达了公司对员工的真切关心的同时也推进了公司资助工作的开展，有助于鼓励员工更好地成长和进步，增进公司和家庭困难员工之间的了解。​BETVICTOR历来重视家庭困难员工的生活和学习等各方面的情况，采用线上、线下相结合的方式，通过召开交流会、关工委讲座等活动，加强对家庭困难员工的帮助与指导，进一步助力员工成长成才，鼓励员工争取取得优异的成绩，为公司争光添彩。

​BETVICTOR 梅饶兰 供稿