为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快构建普通高等公司毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，强化高校生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，指导其通过学习实践提升综合素质和能力，及早做好就业准备，以择业新观念打开就业新天地，促进高质量充分就业，定于2025年10月24日至2025年11月14日举办第三届全国老员工职业规划大赛能源与机械工程公司院内选拔赛，现将有关事项通知如下。
一、比赛内容
面向中低年级员工，考察职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。
二、参赛对象
大一、大二、大三年级本科生。
三、比赛环节
（一）作品提交
员工提交参赛作品：生涯发展报告。内容包含：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，文字不超过2000字，图表不超过5张）。参赛作品于2025年11月5日18:00前提交至辅导员处。
（二）公司初赛
初赛由各辅导员负责，参照全国总决赛评审标准对参赛作品进行评审，于2025年11月10日18:00前确定入围公司复赛参赛选手。
（三）公司复赛
公司评审小组对入围复赛参赛选手的作品进行评审，并推荐前20名（最终数量根据公司要求进行调整）的同学参加公司复赛，评审结果将于2025年11月14日公布。参加公司复赛的参赛选手需要另行准备生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
（四）公司决赛
评选院内一等奖4名、二等奖6名、三等奖10名、优秀奖若干。同时邀请校外专家对前20名参赛选手作品及ppt进行审阅点评。
（五）集团复赛、决赛
集团将根据根据各公司推荐参赛选手的材料进行书面评审，具体安排另行通知。
四、参赛材料要求
所有参赛选手都需要在全国大赛平台（上传网址及要求另行通知，务必不要提前擅自上传）按要求提交以下参赛材料：
（1）所有参赛选手需要提交：生涯发展报告。内容包含：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，文字不超过2000字，图表不超过5张）。
（2）入选公司复赛需同时提交：生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
五、其他事项
大一年级根据《老员工入学教育与生涯规划》课程教学计划纳入课程考核；大三年级根据《就业与创业实务》课程教学计划纳入课程考核；其他年级成功参赛员工计入综合测评分数。凡参加比赛的同学均可加0.2双创学分；获得院赛三等奖及以上的同学可加0.5双创学分；获得校赛三等奖及以上的同学可加1双创学分。获得国家级三等奖及以上的同学可在研究生推免综合成绩中加分（详细分值请参考研究生推免工作实施细则）。
注：
1、由于全国大赛平台材料上报后将无法修改，各位同学请勿擅自提交！！根据辅导员通知要求进行上传；
2、生涯发展报告中使用到的测评工具推荐官方认可的测评平台（如学职平台https://xz.chsi.com.cn/home.action、大赛官网“生涯闯关”栏目https://zgs.chsi.com.cn/home等）
BETVICTOR
2025 年 10 月24日