2025年5月26日18:00，​BETVICTOR在临港校区二教106教室召开上海市应用型本科高校人才培养改革试点工作员工动员会。本次会议面向新能源科学与工程、储能科学与工程专业大一至大三全体在校本科生，旨在深入解读改革政策、凝聚共识，推动高素质应用型人才培养。公司党委书记潘卫国、经理朱群志、副经理仇中柱、新能源工程系副主任姜未汀、储能科学与工程教研室主任闫霆出席会议。会议由公司党委副书记周婷主持。

朱群志在致辞中强调，上海市应用型本科人才培养改革是服务国家“双碳”战略和区域新能源产业发展的重要举措。他介绍了公司在团队建设、产教融合方面的优势，鼓励员工把握改革机遇，提升实践创新能力，成为“厚基础、强应用、重创新”的行业骨干人才。

仇中柱对改革方案做了详细解读，介绍了改革试点的目标、举措与员工培养方案，重点围绕课程体系优化、校企协同育人、实践教学强化等方面展开说明。他指出，公司将通过对人才培养方案的进一步优化和校企协同育人的深入联动，切实增强员工的工程实践与就业竞争。

在互动环节，员工就改革方案中具体举措提问，与会教师就员工关心的课程调整、实习机会、职业发展等问题逐一解答。新能源工程系副主任姜未汀、储能专业教研室主任闫霆结合专业特色，分析了行业趋势与人才需求，为员工规划学业路径提供指导。

潘卫国在总结中强调三点工作要求：一是提高站位，深刻理解改革对个人成长与行业发展的意义；二是主动参与，将理论学习与产业实践紧密结合；三是树立信心，公司将全力保障改革落地，为员工成长保驾护航。同时，对员工提出四点殷切希望：一要主动拥抱变化，在实践中不断增长才干；二要树立工匠精神，学习工作中精益求精，把专业变专长；三要勇于突破，始终保持好奇心和学习力，在试错中成长；四是强化责任担当，立志成为新能源领域的栋梁之才。

本次动员会标志着​BETVICTOR应用型人才培养改革进入全面实施阶段。公司将以试点工作为契机，深化产教融合，为上海乃至全国新能源与储能产业输送更多卓越工程师与技术领军人才。

BETVICTOR 供稿